人才无疑是重要资产，几乎决定了创业的成败。大部分初创公司都明白分配资源时需要精打细算。那么靠什么留住人才？股权激励这种方式实为创业者的不二之选。

一周精选+《奇周报：物联网创业必读》第55期，把握物联网创业的全部。

中国人常讲做事要未雨绸缪，那么创业者来讲哪些是需要提前掌握的呢？今天就说说创业后发现的五个“事实”是：自由、自知、孤独、恐惧和希望。

企业的运营，永远追随着需求世界的认可而变化。选择并做好适合自己做的那个细分空间的产品，这个企业就是最好的，这个选择无关乎尊严，无关乎清誉声名，这就是商业的基本规律。

同样是工程师，国外的海派与土鳖本土电子工程师到底在哪里存在区别？或者说是什么特征和差异造成彼此思维和发展的巨大差异？今天，我就来谈谈自己的看法。

在创业的道路上或许就是孤独的旅程，那么，我们该如何打开箱子，如何找到自己内在力量呢？想分享一些体验，它们不那么深刻，却一直在有力地推着自己向更有力量的方向前行。

想跨入财富英雄行列吗？那你就得赶快学习赚钱，尤其是创业者就更得研究富的办法，研究富翁的思想和行为，象富人那样做，立下雄心壮志。好好研究并实践赚钱的秘密。

以合伙人或者总监级别的身份加入一家创业公司，要考虑的事情就多了很多。我相信你手上一定有好几个创业公司可以选择，那么这时候一定要记住—选择比能力更重要。

对于创业者尤其需要想想那些成功的巨人们有什么好的思维特长？今天，我们就开始分享所有顶尖人物都在掌握的思维十二条假设（下）。

对于创业者尤其需要想想那些成功的巨人们有什么好的思维特长？今天，我们就开始分享所有顶尖人物都在掌握的思维十二条假设（上）。

读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？其实不然。

严苛的管理制度对企业经营的重要性不言而喻，但聚拢人心对于企业的管理经营者们更是一门不可或缺的功课，尤其对于初创公司。

一事通万事通，创业回避不了盈利的问题，创业者需要掌握的金钱的十个灵性法则，自然才能君子善假于物也。

伟大的公司也没必要每块板都强，而是把一块板做到极致–淘宝做好了交易平台；小米做好了粉丝互动；新东方做好了精神建设；腾讯则抓住了几乎8成的中国网民。

创业道路不会一帆风顺，当被VC多次拒绝后，你的世界还有光明前景。

当企业建成一个不依赖个别能人，不依赖任何一种个别要素（比如技术、人才、资金、品牌等）的时候，这样的企业才算真正建立组织了，有了管理了，真正做活了。

君子固穷还是装穷都不是问题，一旦春心萌动要达兼天下的时候，好比创业者起步一样都需要掌握否极泰来，贫穷与富裕之间的切换16条。

出身和运气是无法选择的，但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”。如果你通过努力成为优秀的人，那么就会有另外优秀的人、有价值的人愿意为你提供帮助。

人以群分，物以类聚，从创业者角度看看不能合作的是那些人？

人以群分，物以类聚。从创业者角度来看看哪些人是不能交往的。