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物联网大帽子下的智能家居这几年一直处于煎熬状态。一边是借口是行业应用，是高端用户，维持高额利润不放；一边还在畅想智能家居进入中端人群后，能够继续维持高额回报。幸福是等待不到的，做点啥呢？最近的趋势是富二代比较敏捷，智能家居有望成为二代们的创业兴奋点。
创业者有机会对世界产生重大影响，但也面临着通常从未遇到过的严峻挑战。作为创业者和VC，跟一些非常棒的联合创始人和团队一起，我们成立并发展公司，这些公司后来被一些全球最大的技术公司收购或上市，他们自己也成为了领袖。以下就是我在在几十年的冒险中总结的初创企业的十大秘密。
如果你认为你一生中也不会陷入绝境，那么只能证明你正在走向绝境的路上。如果你已经陷入了绝境，那么就证明你已经得到了上天的垂爱，将获得一次改变命运的机会。如果你已经走出了绝境，回首再看看，你会说你从未发现过，自己要比自己想像的要伟大，要坚强，要聪明。
在当今，似乎没创过业就和白活了差不多。但创业真如我们畅想的那样豪情万丈吗？期间的艰难困苦只有经历的人才能体会，真正创业成功的也是凤毛麟角。那么到底是哪些关键环节导致大部分创业者的失败？总结下来，真正的创业成功，创业者必须要在八年里闯过八道关。
90后大四男生卖卫生巾近日，湖南3名90后大四男生卖卫生巾引起了很多网友的关注，为了开拓销售渠道，他们还自创了一个网站专门卖卫生巾，为此他们也遭到身边不少同学的嘲笑和调侃。这三名男生均出生于1991年，其中一名男生为了自创购物网站还放弃了保研的机会，在他们认为靠自己的能力创业是非常有意义的。
创业者终日忙忙叨叨，这要干，那也不放心，时间管理的问题尤其突出。陶渊明有诗：盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。时间，怎么珍惜都不过分，推荐有效管理时间的十八种方法。
人性是固执的，做到低头也是困难的，如果不懂得在现实面前适时的低头，人生也就不会有太大的成就，懂得适时的低头，是一种巧妙的智慧，沉稳的成熟。谷子成熟了，就低下了头，向日癸成熟了，也低下了头，昂头是为了吸收正面的能量，低头是为了避让危险的冲撞，事实如此，正应了一句俗语：“低头的是稻穗，昂头的是秕子”。
创业者们每天都在寻找成功的契机，成功的秘密究竟是什么呢？我们破解了创业者在投入创业大潮之前需要具备的7种素质，物联网创业小微团队迈向革命山头前需要自查自纠。
多达一半以上的创业公司在短短的四年之后就不再存在了。根据过去20多年在几家公司创业经验的总结，我坚信，这些创业公司的失败归根结底都是因为一个工具的缺失：能帮助企业成长的商业计划。
当和自己同时进公司的同事们事业陆续走上正轨而自己没有多大改变时，他们就会变得焦虑不安。这些事业上没有起色的人们会觉得自己进入社会也挺久了，工作上也没有出过什么差错，为什么成功就不降临在他们身上呢？然而以上级和人事负责人的角度来看，这类人总有某些共同之处。
革命队伍建设是物联网创业团队从起步到发展后回避不了的任务，学习、了解、借鉴其他成功经验就是少走弯路。在硅谷，股票期权奖励是种可以让人一夜暴富的激励机制，对于人才有着极大的诱惑力。
志东创业是个稳态，守业可能是个暂态？王志东，中国IT行业一个响亮的名字，是中国互联网业的“教父”级人物。王志东1998年创办新浪，2000年就带着新浪上市，如此傲然的成绩，让其自身再难突破。但这不能阻止他创业的步伐，现在，他已经第四次创业了!
改革开放以来我国的“十大成功商业模式”来源于一批在持续经营、盈利能力、核心竞争力、增长态势、影响力与体量等方面表现突出，在成功度、创新性方面优异的企业。他们的盈利模式是什么？又有哪些创新性？跟着小编一起来汲取榜样的力量。
厚德载物、上善若水、君子自强不息等等，等等，老祖宗在做人、做事的总结肯定是我们后人可以汲取的养分源泉。今天我们就说说“厚德载物”的二十五德，结合创业和做人的体验，来加深理解“德厚”的重要性，和“以德服人”的具体做法。
人是革命胜利的核心基础，革命队伍建设就必须融入到创业团队的日常工作中。想想你和员工的工作是什么样的场景？彼此工作需要特别专注还是互相合作？专注意味着安静，而合作则需要开放空间，员工们可以自由地集思广益，激发各自的创意，甚至电话会议，而不用担心会打扰周围的人。鱼和熊掌如何兼得？
在过去的两年时间里，很多人围绕着“物联网”的未来展开了激烈的讨论。几乎每一个公司在他们的投资组合中都有一个或多个资金充足的物联网项目。但要取得成功，初创公司最终将不得不做出一个重要决定：模仿苹果或模仿Micron。
