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创业成功是每位创业者的梦想，但成功毕竟只属于少数人。如果你刚刚踏上创业之途，千万别有太大压力。你应该专注在自己的客户身上，做正确的事，至少确保自己的产品和公司可以活下去。
如今的企业家越来越懂得创新了，因为他们知道旧规则已不再适用，通过采访企业家以及他们的成功经历，总结出他们打破常规的新16条做事规则。
作为一名企业家与作为一名成功人士是不同的。那就谈谈4个特质将真正的企业家和想获得成功的人区分开。
这场名为移动互联网的创业浪潮太过有吸引力，尽管参与者众多但幸运儿寥寥，尽管陷阱密布却又机遇无限，就像是一个沸腾的红海，吸引了一批批的创业者前仆后继。与2010年那波创业不同，现在创业有三大法则需警示。
一个牛逼的团队，除了钱和前景两大要素，老板本人一些行为对于员工的气势有最直接的影响，行为不当员工抬屁股就走那是仗义，人还在心已死才是最可怕的。员工爽比用户爽更重要，始稷例举6种最容易让员工不爽的行为，数一数你中了几枪。
公司是你的，伴随着的风险、收益、名誉、地位都是你的。但具体点来说，你该如何决定你自己的工资，特别是在创业公司度过了生死期，开始加速成长的时候？有什么技巧吗？12个硅谷创始人分享了他们自己的经验。
如此之多的品牌之中，寻找一个优秀的商机，成为了创业者们的重责。那么，创业者们应该怎样决定自己的创业项目呢?
无论你有多么高明、高尚、高雅的理由，作为一个创业者，你都无法回避一个事实——商业公司的第一要务还是要盈利，要赚钱。而要想赚钱，必须先投钱。钱从哪里来?这是每个创业者都必须面对的问题。以我个人6年的创业经验来说，筹钱无非是四种方式：向亲戚朋友借钱；从金融机构贷款；从风投机构融资；从用户口袋里掏钱。
成功人士高效工作的六个方法是创业者需要了解和掌握的基本技巧和发展能力，让我们的大脑在积极的情绪下能够发挥出最佳水平。
“七诫”乃鄙人我穿梭于“创业”和“VC”之间之心得和观点而已，分享给诸位创业者兄弟姐妹施主们，大家创业取经，可去西天、也可去西奈……来去自由，不受约束。
如果你正准备创业，失败是一条必经的道路。但如果你无法弄明白失败的原因，成功永远不会眷顾到你。以下是可能导致创业失败的七个主要原因。创业成功是每位创业者的梦想，但成功毕竟只属于少数人。如果你刚刚踏上创业之途，千万别有太大压力。你应该专注在自己的客户身上，做正确的事，至少确保自己的产品和公司可以活下去。
在“美国小企业周”来临之际，我想要分享初创企业家们最容易忽视的5个初创规则。
作为创业者，学习一下4中生存方法，让你自己拥有一个战斗的机会，让你的企业有机会长久地盈利下去。小企业可以通过提前思考，规划下一步的行动，获得成功。这对经营小公司是一个挑战，但在适当条件下，你就可以脱颖而出，成长起来。
也许精湛的球技可以帮助你在公司的同事中脱颖而出，然而如果你想成功在新创公司里脱颖而出，无论你是否感兴趣，有一些关键的品质是你必须拥有的。下面得这五个优秀的品质对于在新创公司里工作的成员事关重要。
我们要把对待现金资本的运作手段运用于关系资本中，对关系资本进行投/融资。给对方帮助、使对方受益的，就是你在对方身上进行投资了，受到别人帮助、欠他人人情的相当于企业融资。我们每个人都应成为人脉圈里精明的CFO，琢磨怎么更好地盘活手中的人际资源，向纵深和广度拓展，通过一个个“项目”，夯实关系，玩转人脉圈。
